• О компании
• Консалтинг
• Start-up проекты
• Руководство
• Карьера
• Контакты

Консультант

Типичные задачи консультанта:

• самостоятельное решение определенных задач и выполнение автономных блоков работы в рамках проекта;
• взаимодействие с клиентами: проведение интервью, сбор информации, проведение презентаций;
• формулирование выводов и рекомендаций на основе аналитических материалов;
• подготовка презентационных материалов для клиентов, инвесторов, венчурных фондов;
• поиск экспертов ивзаимодействие с ними.

Основные требования, предъявляемые к кандидатам на должность консультанта:

Профессиональные навыки:

• высшее образование (предпочтительнее техническое или математическое);
• знания и навыки в области инновационного менеджмента, стратегического анализа, маркетинга, финансов;
• опыт участия в контрактных или грантовых проектах на позиции ведущего сотрудника; опыт взаимодействия с клиентами;
• свободное владение программами Excel, Power Point, Word;
• знание английского языка (понимание документов научно-технического, юридического и маркетингового содержания, деловая переписка).

Личностные характеристики:

• аналитический склад ума, структурированность;
• развитые коммуникативные навыки;
• исполнительность, ответственность, аккуратность;
• нацеленность на результат;
• лидерские качества;
• способность эффективно работать как в команде, так и самостоятельно, самодисциплина;
• возможность выезжать в командировки и иметь ненормированный рабочий день.